Ayotau, Luwu Timur – PT Vale Indonesia Tbk (PT Vale) kembali menunjukkan komitmennya dalam menciptakan proses rekrutmen yang transparan dan inklusif. Melalui Forum Group Discussion (FGD) bertema “Membangun Mekanisme Rekrutmen Partisipatif untuk Keberlanjutan,” perusahaan ini menggandeng Pemerintah Kabupaten Luwu Timur dan Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan untuk merumuskan mekanisme rekrutmen yang lebih partisipatif dan adil.
Kegiatan yang berlangsung pada 3-5 Oktober 2024 di Aula Ontaeluwu, Sorowako, Luwu Timur ini dihadiri oleh 39 perwakilan dari berbagai elemen masyarakat di wilayah Nuha, Towuti, Malili, dan Wasuponda. Diskusi yang berlangsung penuh antusias ini berfokus pada menciptakan mekanisme rekrutmen yang memastikan keadilan dan keterlibatan penuh masyarakat lokal.
Gustaf Ganna Songgo, Head of Human Resources Business Partner and Industrial Relations PT Vale, menegaskan pentingnya mendengarkan aspirasi masyarakat dalam setiap langkah rekrutmen. “FGD ini bukan hanya sekadar pertemuan, tapi adalah langkah nyata kami menuju proses yang lebih transparan dan inklusif. Kami ingin memastikan bahwa suara masyarakat didengar dan dipertimbangkan dalam setiap keputusan,” ungkapnya.
Langkah ini menjadi sangat penting di tengah tantangan yang dihadapi sektor pertambangan, terutama dalam hal pemberdayaan tenaga kerja lokal. Statistik menunjukkan bahwa tingkat pengangguran di Luwu Timur meningkat, dengan tantangan besar pada penciptaan lapangan kerja. Di sisi lain, industri ini juga menghadapi persepsi negatif terkait isu lingkungan dan kesetaraan gender, yang menjauhkan generasi muda dari sektor ini.
Namun, PT Vale bertekad untuk mengubah pandangan tersebut. Melalui FGD ini, perusahaan mengajak semua pihak untuk bersama-sama menciptakan rekrutmen yang adil dan partisipatif. Alamsyah, Staf Ahli Bidang Ekonomi dan Keuangan Kabupaten Luwu Timur, memberikan apresiasi terhadap inisiatif ini. “Rekrutmen yang transparan adalah pondasi hubungan yang kuat antara perusahaan dan masyarakat,” ujarnya.
Senada dengan itu, Akhryanto, Sekretaris Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan, menambahkan, “Apa yang dilakukan PT Vale ini adalah langkah penting dalam menciptakan keadilan. Perusahaan lain harus mencontoh tindakan nyata ini.”
Kegiatan FGD yang dinamis ini mencerminkan keinginan kuat masyarakat dan perusahaan untuk membangun kepercayaan serta kesetaraan dalam proses rekrutmen. Dengan komitmen ini, PT Vale tidak hanya memenuhi harapan masyarakat, tetapi juga membuka peluang baru bagi kesejahteraan bersama di masa depan. (**)
Komentar